Endlich die richtigen Bewerber bekommen!
Klicks sind gut, Kandidaten sind besser
177 Tage suchen, 8.254€ investiert – und trotzdem passen die Bewerbungen nicht?
Ich kenne das Problem: Stellenanzeigen, die nicht funktionieren. Kandidaten, die nicht passen.
Das ändere ich! Mit Texten, die genau die richtigen Menschen ansprechen.
Stopp! Bevor Sie wieder 8.254€ verbrennen…
Ich habe das Problem erkannt: 90% aller Stellenanzeigen sind Geldverschwendung.
Langweilig. Austauschbar. Invisible.
Während andere Unternehmen um dieselben Kandidaten kämpfen, sorge ich dafür, dass SIE die erste Wahl sind.
Das Problem: Ihre Stellenanzeige verschwindet im Meer der Beliebigkeit.
Die Lösung: Ich kenne beide Seiten – was Unternehmen verzweifelt brauchen UND was Kandidaten wirklich wollen.
VERBRANNT pro unbesetzter Stelle – während Ihre Konkurrenz die besten Kandidaten schnappt
Tage VERSCHWENDET mit erfolglosen Stellenanzeigen – Ihre Produktivität leidet JEDEN TAG
der Bewerber ignorieren Stellenanzeigen OHNE Gehaltsangaben – Sie verschenken 3 von 4 Kandidaten!
kündigen vor dem ersten Arbeitstag – weil Ihre Kommunikation VERSAGT HAT
So rette ich Ihr Recruiting (bevor es zu spät ist)
🚨 NOTFALL: Stellenanzeigen-Rettung
Ihre Anzeige läuft seit Wochen – null passende Bewerbungen?
Ich verwandle Ihren Recruiting-Flop in einen Kandidaten-Magneten. Innerhalb von 48 Stunden bekommen Sie eine Anzeige, die ENDLICH funktioniert.
💰 Geld-zurück: Recruiting-Kostenanalyse
Wissen Sie, wie viel Geld Sie JEDEN TAG verbrennen?
Ich zeige Ihnen schwarz auf weiß, wo Ihre 8.254€ versickern und wie Sie 50% davon sofort sparen. Datenbasiert. Schonungslos. Umsetzbar.
⚡ 36%-Problem: Onboarding-SOS
Neue Mitarbeiter kündigen VOR dem ersten Tag?
Ich entwickle Willkommens-Texte, die aus Zweiflern echte Fans machen. Nie wieder Last-Minute-Absagen. Nie wieder bei Null anfangen.